本报讯（陈燕奇 周霞瑛）山西省霍州市日前选拔安排30多名村级后备干部赶赴西安、禹州、晋城等地考察学习，以开拓视野、增长见识、激发干劲。

　　据介绍，霍州市聚焦全面提升村级后备力量本领能力，通过优化培养体系、强化创业支持、完善保障措施，推动后备力量创新创业。霍州市依托冯南垣党员教育基地等培训阵地，整合新型职业农民培训、“领头雁”等载体，累计对后备力量开展17个班次的培训。同时，安排后备力量在乡镇党建办、经管站等部门挂职锻炼，并对有创业意向的后备力量延伸安排至农发公司、国投公司锻炼，协调参与招商引资、企业运营、重点项目等具体工作。

　　同时，协调金融等部门帮助后备力量创新创业，全市后备力量领办项目67个，投资总金额超过4700万元。针对有创业意向和已经发展项目的后备力量，选聘一批优秀企业家、农业技术专家“1对1”帮带传专业知识技能，提高创业成功率。此外，大力开展“减干提效”，核减村干部职数，同步优化村干部报酬待遇保障发放机制，调整后预计人均报酬增幅达34.6%，以此激发后备力量积极性。