旭硕
主要从事高科技电子产品的生产，为5大笔记本电脑生产企业之一，公司拥有工程技术研发团队，为消费者、企业用户提供较具创新的科技解决方案。
一、招聘岗位：
生产线操作员（包含组装、SMT操作、测试、维修、品管、库管、001等职位）。
二、应聘条件：
专业不限，性别不限，年龄40岁以下。
三、薪资待遇：
基本工资：1800平时：基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5，约合17.28元/小时；
双休日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×2，约合23.04元/小时；
法定假日：基本薪÷21.75÷8×加班时数×3，约合34.56元/小时；
公司将依绩效发放年终奖金，依年资给予员工带薪年休假，其余休假遵照
综合收入=基本工资+各种津贴+加班费（一般每月工资4000以上，购买五险）；
1、加班工资：按政府规定实行5天8小时工作制，但会根据生产需求配合加班，并提供加班费 2、夜班津贴：夜班津贴10元/天，并提供免费的夜班餐；
2、工资每个月10号发放工资
四、吃住情况：
公司提供吃住，餐费补贴280元/月，加班餐免费，提供住宿，每间宿舍有独立卫生间、空调、热水器等设施。。
五、福利待遇：
1、社保购买：公司为每位合同工购买社会保险；
2、交通车：公司免费提供住宿区至厂区交通车；
3、绩效奖金：根据个人年度绩效状况，年末发放年终奖金，奖励每月优秀之员工市内旅游或拨发相应奖金；
4、其他福利：生活区内设有邮局、卫生服务中心、图书馆、超市、理发室、水果店、蛋糕房等，公司定期举办各类文体比赛、晚会等。
六、报名须知
请准备好身份证原件（第二代身份证有磁的）、身份证复印件7份、一寸照4张
公司介绍
旭硕科技有限公司
一、薪资福利：
1、底薪：1500+125（餐补）+100（住宿补助）+100（产能奖）员工薪资简介（月综合工资:2,700元~3,500元）
试用期月综合工资2700-3500元左右
综合工资=基本工资1300元+125（餐补）+100（住宿补助）+100（产能奖）
基本薪÷21.75÷8×加班时数×1.5（平时）=13.2元/小时
基本薪÷21.75÷8×加班时数×2（双休日）=17.8元/小时
基本薪÷21.75÷8×加班时数×3（国定假日=26.7/小时
奖金及津贴：年终奖、每季度发放生产奖金、夜班津贴。
2、食宿：
a、公司为员工提供免费三餐，包吃住，提供床上用品。
b、宿舍配置有空调及热水器，宿舍免费！
c、宿舍提供床上6件套
3、保险：为正式员工购买五险一金（养老、工伤、医疗、生育、失业）及商业险。
二、任职条件：
1、初中、高中、中专
2、年龄18-35周岁；
3、女生身高150cm以上；男生身高155cm以上；
4、能用普通话交流，愿意配合加班，能轮夜班；
5、身体健康，无传染疾病；
工作岗位：生产车间员工（含组装、SIM、品保、物料、维修、测试等岗位）
三：工作时间及其他：
1、实行两班制，正常工作5天8小时，5天8 小时以外的工作时间计算加班；
2、一般依据生产安排，需配合加班。
3、带薪年休假及各类假期
4、为员工开设新人训及岗前专业技能训；
5、各类娱乐体育设施及社团组织正在建立中；
6、定期举办丰富多彩的员工集体活动及各类晚会、比赛等。
重庆约蓝人力资源服务有限公司(该职位由本人力资源机构代招)
1、正常工作时间5天8小时，5天8小时以外的工作时间算加班；
2、每周星期天休息，月休四天，星期六依据生产安排需配合加班（双倍工资
）食宿：1、公司提供免费加班餐，宿舍及床上用品。
2、宿舍为小区电梯公寓。3、宿舍为6-8人间，配有空调，热水器，衣柜，独立阳台和卫生间。4、宿舍免费提供被子，枕头等床上用品福利待遇及发展空间：1、良好的晋升机制来保证公司员工发展，为所有员工提供公平、公正的发展机会，每月统一技能考试，成绩优异的员工可获得晋升机会：领班，组长，课长，厂里的中基层干部全部从一线员工选拔，提升而来2、年底双薪，带薪年假及各类假期（婚假，产假等）3、为员工开设新人培训及岗前专业技能培训，为老员工提供各种技能考试及补贴4、各类娱乐体育设施和社团组织丰富员工下班后的生活，定期举办员工集体活动及各类晚会、比赛等（如单身员工联谊会）