【浙江乡村讯】秀洲区以农技推广体系改革建设为抓手，努力做好人才“引、育、用”三字文章，不断为乡村振兴注入新鲜血液。截至目前，全区入围“浙江省农业技术推广贡献奖”1人，市级乡村振兴拔尖人才2人，认定高素质农民164名，培育农创客404人。

一是精准“引”，构筑乡村人才“新格局”。通过“外引内育”、“请进来、走出去”的模式，加强与省、市科研院校对接，先后与浙江大学、上海交大等多家院校开展合作，着力引进一批引领农业科技前沿、推动农业科技成果转化的农业科技领军人才。截至目前，累计招引473名新农人扎根农业。同时，加强人才政策落实力度，实施“创新嘉兴优才支持计划”项目，已评定乡村振兴拔尖人才2名、农业领创人才3名，近三年累计发放乡村人才振兴政策补助金额57.26万元。

二是精细“育”，建设乡村人才“新赛道”。以“高素质农民培育”、“农村实用人才培育”为重点，突出培训的需求性，通过前期摸底方式了解当地农民需求、产业现状、市场需求，对培训内容进行需求性、课程设置、师资配备等综合分析，提升培训实效。同时，创新培训模式，进一步创新与优化“理论+实践”、“线上+线下”的培训模式，力求切合需求、实践推广性强。2022年度完成农村实用人才培训362人，新认定高素质农民4人，7名人才录入乡村产业振兴带头人培育“头雁”项目。

三是精心“用”，激发乡村人才“新动能”。持续推进农科教、产学研紧密结合，聘任省级有关单位、大专院校、科研院所涉农专家13名、各类农技指导员人员及乡土专家160余人组建水产繁育种、畜牧业系统和蔬菜高效栽培等多个技术推广服务团队，构建“专家+农技人员+示范基地+科技示范主体+辐射带动户”的链式推广服务模式，实现人尽其用。截至目前，各产业技术团队开展技术培训、交流座谈、观摩展示20次以上，参与培训农户超1000人次。