工会是企业员工的娘家人。2023年以来，湖南湘潭市烟草专卖局（公司）坚持以党建工作为引领，深化文明创建和企业文化建设，开展一系列丰富多彩的群团活动，关心职工的身心健康，维护职工的合法权益，增进社会认同，为企业现代化建设和高质量发展提供了强大的人力资源支撑。

　　党建带群建 关爱职工身心

　　该局（公司）坚持以党建带群建，结合节日、纪念日等时机，开展元宵游艺会、三八妇女节活动、交友活动、趣味运动会等一系列文体活动，让职工在轻松愉快的氛围中增进友谊、锻炼身体、丰富生活。同时，公司还常态化做好节日送温暖、困难职工帮扶等工作，走访慰问生病住院、婚丧嫁娶等职工，及时解决他们的后顾之忧。此外，还定期邀请专家进行心理健康辅导讲座，保持职工心理健康。在维护职工权益方面，该局（公司）推进职工医疗互助与补充医疗理赔工作，为职工提供更多的医疗保障。

　　“工会的活动很有意思，在繁忙的工作之余可以帮助我们放松身心，增加同事之间的感情。我印象最深的是最近组织的趣味运动会，大家都积极参与，互动感强，既寓教于乐，又强身健体，好得很嘞！”说起工会活动，该局（公司）办公室的蔡荣华频频点赞。

　　党建领青建 引导青年成长

　　湘潭市局（公司）坚持以党建领青建，结合重点工作和重大部署，以“读经典 诉心声 展风采”为主题，组织全市系统青年员工开展读书会活动。通过阅读一批有关党的理论和历史的书籍，以及《人类简史》《未来简史》《智能时代》等一些与时代发展相关的书籍，青年员工不仅学习了党的基本理论、路线、方针、政策，还了解了世界的变化和趋势。通过观看湘潭市局发展40年记录视频，青年员工感受到了前辈们艰苦创业、开拓进取的精神。通过分享读书心得和感悟，青年员工提高了自己的表达能力和思辨能力。通过发放心声卡，公司及时了解了青年员工对公司和工作的意见和建议。

　　“青年是企业发展的生力军，我们围绕助力青年成长、发挥青年作用这一目标，成立青工委，建立青年工作制度，拟定青年活动计划，扎实有序各类青年活动，着力解决青年同志急难愁盼问题，为他们成长成才提供更优内外环境。”该局（公司）工会负责人文瑜介绍道。

　　党建促创建 文化凝魂聚气

　　该局（公司）深化文明创建和企业文化建设，扎实开展了走访慰问、志愿服务等活动。在春节期间，组织走访慰问困难群众百余人，送去慰问金及慰问品。在雷锋月期间，携手九家联建共建单位，开展了“传承雷锋精神?争当志愿先锋”活动，发布真假烟识别、联点共建服务、爱心助学等七个“学雷锋”志愿服务系列项目。通过这些活动，企业职工不仅学习了雷锋的先进事迹和崇高品德，还用实际行动践行了雷锋精神，为社会贡献了自己的一份力量。

　　在文化建设方面，该局（公司）持续践行潭烟“莲品”文化，推动企业文化发挥凝魂聚气、强基固本的基础作用。

　　“‘莲品’文化是湘潭市烟草系统在长期的生产经营实践中形成和发展起来的具有个性化特点的企业文化，它以莲花为象征，以‘莲品’为核心价值观，以‘莲心’‘莲德’‘莲行’‘莲花’四个层次为内涵，体现了湘潭市烟草系统的企业精神和企业风格。这一文化理念同时隐含‘出淤泥而不染，濯清涟而不妖’导向，目的就是引导全体工作人员洁身自好、清正廉洁。”文瑜指出。

　　与此同时，该局（公司）依托企业网站、微信视频号等企业文化加强正面宣传，讲好潭烟故事，增进社会认同。“莲品”文化润心田，团结和谐崇廉尚廉氛围日渐浓厚。

　　未来，该局（公司）将继续以党建工作为引领，持续加强党的建设和工会群团工作，深化文明创建和企业文化建设，激发职工的创新活力和竞争力，为企业的改革发展和现代化建设提供坚强保障。（陈重）