“相互比较是一种正常的社会现象,良性的相互比较,既可以发现自己的不足和差距,又可以相互学习,取长补短,追赶超越,但盲目攀比确是有害的。”

　　近日,一场别开生面的“微课堂”,在十堰市城区局(营销部)会议室开讲。

　　“微课堂”由分管纪检工作的局领导担任主讲人,为全体干部职工讲授警示教育“第一课”–“选准人生目标的参照物–破除盲目攀比心理,树立正确的价值观。”

　　为持续深入推进“纪律作风专项整改”活动走深走实,确保警示教育常态化、长效化,提升以案促改实效,经过认真筹划和精心准备,十堰市城区局(营销部)依托警示教育微课堂这一载体,紧密结合当前正在开展的“讲政治、树团结、敢担当”主题教育,推动教育对象在生动活泼的体验活动中廉洁自律,以身作则,达到“润物细无声”的教育效果。

　　课堂上,主讲人旁征博弈,用实际案例为大家详细分析了盲目攀比的表现、危害、原因,让大家充分认识到盲目攀比的负面影响。同时也紧密结合烟草行业实际,为大家阐述了破除盲目攀比心理的基本方法,引导大家正确认识自己的“辛苦”和“清贫”,选准“攀比”的对象和目标,多与先进人物、英模、时代先锋、道德楷模“攀比”,多与单位里充满正能量、积极向上、勤勤恳恳的人员“攀比”。

　　“抓好点、线、面,全力推进“纪律作风专项整改”活动与党建工作进行深度融合,以每一个党支部为基点,用好组织生活会、支部党员大会、主题党日等党建活动载体,在“最后一公里”落实“纪律作风专项整改”的各项要求,通过我的工作我来讲、岗位练兵、业务培训等不同形式,提升领导班子,中层干部的履职尽责能力,提升机关人员和一线职工的岗位业务水平,适应新形势发展的新要求。”

　　“看过很多警示教育片,也听过多次宣讲,这是最接地气的一次,既结合了当前的社会热点,又融入了典型案例,非常贴合我们工作实际,简直太入脑入心啦!”

　　谈感悟环节,职工代表结合自身岗位实际,积极踊跃分享自己的学习体会,“作为国有企业职工,我们要在维护好国家利益、消费者利益的同时,时时刻刻牢记自己的初心使命,常思贪欲之害,常怀律已之心,守住规范经营底线,为烟草行业实现高质量发展添砖加瓦,筑牢根基。”

　　据悉,十堰市城区局(营销部)下一步将在选取案例、撰写讲稿以及制作PPT的过程中,更加注重用身边事教育身边人,把握不同岗位,不同领域的受众特征,以“小切口”反映“大主题”,着力提升警示教育的针对性和实效性,使教育内容更贴合大家的工作生活,从“大水漫灌”转为“精准滴灌”。同时也积极探索生动有趣的“互动式”讲堂,课堂上随时沟通交流,使每个人都能参与其中,在一问一答中都能听得懂,记得深,切实增强警示教育的吸引力、感染力和说服力,筑牢全体干部职工拒腐防变的思想防线。(曾毅)