为推进党风廉政建设工作向纵深发展，陕西省渭南市烟草公司物流分公司在高质量完成“规定动作”的同时，注重结合工作实际，积极探索创新廉政教育载体，通过教育引廉、警示醒廉、制度律廉，构建“三位一体”的廉政教育新格局，全方位打造企业廉洁生态体系。

　　教育引廉。组织干部职工常态化学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党问责条例》等党规党纪；举办廉政大讲堂，以“一季度一主题”形式，班子成员、部门负责人围绕法律法规、党纪条规以及违法案例进行宣讲，教育警醒党员干部提高廉洁从政意识，筑牢反腐倡廉底线。注重廉洁提醒，建立预警机制，对干部职工中存在违纪违规苗头性、倾向性问题的，做到早发现、早提醒、早制止、早纠正。

　　警示醒廉。定期组织干部职工接受反腐倡廉警示教育，通报违反中央八项规定的典型案件，让干部职工从反面典型中汲取教训。开展“四种形态”宣贯活动，让党员干部对“四种形态”有更深入的理解和更精准的把握，营造守纪律讲规矩的良好氛围。建立“党风廉政建设”微信平台，每月发布廉洁案例、廉政警句格言等内容，以“润物细无声”的方式将反腐倡廉思想根植于党员干部心中。

　　制度律廉。充分发挥纪检监察领导小组再监督职能，强化对重点岗位、重要环节、重大事项的日常监管，严格落实规范管理。“擦亮”服务窗口，规范一线服务人员廉洁自律行为，从源头上铲除滋生腐败的“土壤”。加强规范化管理，不断完善各类制度，切实强化制度执行力，使各项工作向“零差错”迈进。（燕敏）