近年来，北大荒集团牡丹江分公司纪委加强内外衔接、打破条块局限，积极与属地黑龙江省密山市、虎林市纪委监委探索建立区域“五联五建”工作机制，推动垦地融合促发展。

垦地纪委联合研究制定印发《关于开展垦地纪检系统“五联五建”活动的实施方案》，对垦地纪委“学习联动、建立互学互鉴，培训联办、建立资源共享，文化联创、建立共融共育，监督联促、建立线索互移，重案联查、建立以案促治”等作出具体规定，同时建立定期研判、责任落实、帮带培训等工作机制。

联学联建搭建“平台”。为有效缓解纪检干部因工作节奏快、任务重带来的心理压力，及时解决心理健康苗头性问题，密山市纪委专门邀请国家二级心理咨询师为垦地纪检干部作“快乐工作•心理赋能”专题授课疏导，为纪检干部减压强心，现场300余名垦地纪检干部“同上一堂课”，重点介绍了缓解焦虑的正确方法。通过答疑解惑、心理小测试、现场提问等方式，与纪检干部进行互动交流，并提出有针对性的意见建议。

牡丹江分公司纪委依托联学联建工作机制，邀请密山市、虎林市纪委监委有关专家，重点围绕监督执纪业务对系统内60余名纪检干部进行专题培训。分公司两级纪委与属地纪委联合组织纪检干部30余人参加职务犯罪案件庭审，把庭审现场转为“警示课堂”“业务课堂”，不断夯实纪检监察干部清正廉洁思想根基。各基层纪委开展互学交流16场次，通过学互鉴实现业务对接、资源共享、优势互补，不断提高工作质效。

自“五联五建”实施以来，充分运用“垦地”联建协同机制开展垦地纪委书记交流会、疑难案件会商，问题线索互移20余件、互派联训230余人。开展联合监督检查7次、发现问题11个并落实整改。

同时，推动垦地廉洁文化资源互享，属地纪委监委干部积极参加分公司举办的“党在我心·廉伴我行”廉洁文化系列活动，到北大荒开发建设纪念馆接受“北大荒精神”的教育。分公司纪委积极开展“重拾红色记忆·传承革命精神”主题党日活动，组织纪检干部到密山市东北老航校纪念馆，感受东北老航校时期的艰辛岁月，引导纪检干部学习老一辈共产党员的坚定信念和崇高品格，继承和发扬革命光荣传统。

作者：张庆礼