走进竹山县官渡镇小河育苗工场,只见场内热火朝天,大家分工不同,各司其职,工作有序。“每个穴中要放1至2粒包衣种子,然后覆盖基质并刮去多余基质,最后将苗盘放入池中,喷洒溶解剂”,一位现场工作人员说道。

　　这是官渡烟叶收购站“开局起步,起步冲刺”的开年工作掠影。开年以来,官渡烟叶收购站迅速收心归位,千方百计落实“三稳”工作,有序推进育苗播种工作,有效开展技术宣贯,在基层山区掀起“奋斗者”高潮。

　　收心归位干劲足。春节假期后首个工作日,官渡烟叶收购站迅速组织全体成员召开节后收心归位会,总结2023年工作,分析面临的形势,部署2024年任务,进一步统一思想、坚定信心、鼓足干劲,强力推动各项工作落实落地。今年,官渡烟站要围绕上级“两个清单”制度要求,全面分析破解影响官渡烟站高质量发展的“二十项难题”,确保在“三层五维”考核中再进一步。全体成员迅速收心归位,进入工作状态,及时把思想和精力转移到工作中,做到思想上归心,工作上归位,纪律上自律,以良好的精神面貌推进烟站各项工作开好局、起好步。

　　“三稳”落实想办法。受自然灾害频发、烟区土壤退化等多重压力影响,“稳烟区、稳烟农、稳面积”一直是官渡烟站自收购结束以来最重要的工作任务。为此,烟站成立以站长为首的工作专班,以驻村技术员为片区“尖刀”,协调镇村两级干部,全面深入基层一线,确保“三稳”工作顺利完成。通过了解烟农植烟诉求,总结烟叶发展瓶颈问题,分析制约烟农收入的关键因素并提出相应解决措施,确保烟农“不流失”;通过熟人网络、深入家庭等多种方式,尽可能协调解决烟电、烟路、烤房等基础设施难题,千方百计发展“新烟农”。

　　育苗播种干在前。俗话说得好:“苗好一半收”,官渡烟站始终把育好苗、栽好苗当作重要大事来抓。大年初六,因湘烟7号的特殊性,官渡烟站就安排专人负责湘烟7号播种工作,确保不误播种最佳时节,工作始终在线不掉线。从苗池清理到育苗棚消毒、从苗盘消毒到育苗播种、苗盘入水、温湿度环节把控等,官渡烟站步步推进,环环相扣,在保证苗龄的前提下按照移栽节令倒推育苗时间,严格落实梯度育苗供大田移栽。目前集中育苗播种工作基本完成,分户育苗正按照“不同海拔、不同温度、不同育苗时间”的总体思路,次序推进。

　　技术宣贯见思路。从去年收购结束,官渡烟站就多次召开座谈会,研究讨论并全面总结了制约官渡烟站高质量发展的“二十项问题”,今年烟站将坚持“问题导向”的工作思路,以问题倒逼解题。自去年收购结束以来,烟站分片区召开技术宣贯会,对“劣杂品种管控、除草剂使用、精分程度”等问题进行详细解释,全面总结2023年种烟得与失,听取烟农种烟心声,更好部署2024年烟叶生产工作,确保整改有的放矢。“通过技术培训,以前的我只知道低头种烟,仅凭经验主义种烟,现在明白了要想卖得好价钱,还要科学种烟,才能种出好烟”,烟农代表王太兵说道。

　　“开年冲刺不停留,各项工作跑在前。下一步,我们将充分落实‘大烟站、大格局、大作为’的总体目标,紧盯工作重点,锚定发展目标,在‘三先’技术落实上再次先前发力,确保生产工作跃上新台阶,为竹山县烟叶产业高质量发展贡献官渡烟站力量”,谈起发展,官渡烟站负责人掷地有声。 (邵雨生 王泽林 龚亚文)