今年以来，四川苍溪县人社局对标对表“干在实处、走在前列”的工作要求，充分发扬“见红旗就扛、见先进就争”的斗争精神，凝神聚力、攻坚克难，明确目标定调子、夯实基础打底子、上下沟通铺路子，“三子”连环，环环相扣，步步深入，取得了一个又一个佳绩。

     树牢“创先”意识 凝聚“争优”合力为工作定调子

     苍溪县人社局早谋划、早部署，组建“创先争优”工作专班，确保该项工作有人管、有人抓，抓经常、经常抓，抓得准、抓得实。年初，主动请缨上报增加创先争优工作目标，及时召开局务会、局党组会，专题研究、分解目标、压实责任，定任务、列举措、明职责，做到了心中有数、手中有招。持续加强对干部职工的教育引导，在全局上下形成各项工作“走在前、做表率”的创先争优共识。

     优化措施保障 形成特色亮点 为创先打底子

     创建特色劳务品牌，苍溪县成功打造“梨乡刀儿客”“梨乡嫂”“梨乡眼镜人”三张就业新名片，实现了一、二、三产业全覆盖。目前，梨乡系列劳务品牌从业人员规模已达15万余人（其中：“梨乡刀儿客” 6.5万人、梨乡嫂5.1万人、“梨乡眼镜人”2.4万人）。近日，“梨乡嫂”代表侯桂华在刚刚结束的四川省第八届农民工技能大赛暨第二届农民工服务周比赛中斩获家政服务项目最佳风采奖。

     同时，举办了多期线上农民工回引系列活动，“乡村振兴在行动·直播引领返乡入乡创业就业路”“我为苍溪工业出点力·直播引领返乡入乡创业就业路”及“就在金秋·‘职面’未来”等网络直播专场招聘会，基本满足了县域企业的用工需求。组建成立15个驻外农民工服务站和县乡村三级劳务专合社，为全县24万农民工及时、全面提供信息服务、解决家庭生活具体困难，就业优先政策加速落地见效。目前，全县城镇新增就业7782人、脱贫劳动力实现就业43699人、城镇失业人员再就业1782人，就业困难人员就业360人。

     铆定年度目标 加强上下沟通 为争优铺路子

     苍溪县人社局提高政治站位，目标绩效管理工作是检验工作成效的重要标尺，事关集体荣誉和个人评先评优。近期，在绩效考评最后冲锋阶段，对标对表，紧盯重点领域关键指标、短板弱项等方面精准发力，争分夺秒补短板强弱项，确保超额完成年度目标任务。积极主动作为，要求每位业务骨干每一周与上级主管部门的对应业务领导保持紧密联系，及时、全面准确掌握各种信息；分管领导每个月带队到市局或省厅汇报工作1次；主要领导每个月带队到市局、省厅上门对接1次。

     截至目前，苍溪县先后被省委办公厅省政府办公厅表扬为“全省去冬今春农民工服务保障工作先进单位”、认定为“四川省第二批返乡入乡创业示范县（区）”（全省25个之一），苍溪县人社局也先后被表彰为“全省农民工工作先进集体”、省人社厅推荐为“全国人力资源和社会保障法治建设示范单位”上报人社部。（张俊）